发包人和分包人都有赔偿责任

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    江门日报记者 黄硕明 通讯员 孟庆雷

    事件背景

    近日，蓬江区杜阮镇罗志华（化名）把工厂拆除围墙的工程发包给王锐旭（化名），王锐旭雇请谢汉文（化名）拆除围墙，在施工过程中墙体倒塌，砸伤了谢汉文，造成谢汉文右腓骨撕脱性骨折等多处受伤。由于三方就赔偿问题多次自行协商没有达成协议，于是向蓬江区司法局杜阮司法所申请调解。

    各方诉求

    谢汉文儿子谢仁宝（化名）：要求赔偿7万元。

    罗志华：应由王锐旭承担赔偿责任。

    王锐旭：最多赔偿1万元。

    达成协议

    1、罗志华、王锐旭负责结清谢汉文在医院治疗的费用。

    2、罗志华、王锐旭一次性赔偿谢汉文6万元人民币（此费用包括后续治疗和康复费用等）。

    3、谢汉文不再就此次受伤向罗志华、王锐旭主张任何权利。

    调解现场

    “我爸的腿现在还不能正常走路，不知道后续治疗费用多少，以后还能不能工作，你们必须负责，否则我爸就不出院。”谢仁宝情绪激动地说。

    “之前说好的，如果发生事故受伤的话，你爸本人承担相应的责任，现在又要我负担医药费，还赖着不出院！”王锐旭呵斥谢仁宝说。

    “我把工程承包给了王锐旭，按照《合同法》，这是承揽关系，由此造成的损失应由王锐旭承担，如果要赔偿，也只是出于人道主义。”罗志华说。

    杜阮司法所副所长黄耀江劝导三方当事人先冷静下来，并对罗志华说：“你在明知王锐旭不具备相应施工资质的情况下，把工程承包给他，理应承担一定的法律责任。”

    罗志华遂意识到自己需要承担责任，而且担心谢汉文会对其工厂生产造成影响，表示愿意赔偿。

    黄耀江随后又从法律的角度向王锐旭解释：“现在谢汉文在施工过程中发生事故，根据我国相关的法律法规，你作为雇主，必须对谢汉文的治疗承担责任。”经解释，王锐旭认识到了自己的错误，遂主动和罗志华进行协商，对各自应承担的责任比例达成了一致意见。

    黄耀江又对谢仁宝说：“根据法律的规定，你父亲的赔偿问题可以和罗志华、王锐旭进行协商，协商不成的，可以向人民法院起诉。但按照医生的医嘱，你父亲已经可以出院了，不能再赖在医院了。”

    经司法所耐心劝导调解，在医生的见证下，三方就赔偿金额达成了协议。

    调解员提醒

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。同时，当事人在遇到矛盾纠纷时应合法合理合情处理纠纷。